在昨日，VP宣布了他们的新阵容。而他们挖角Na'Vi的行为也引起了轩然大波，他们也发布了一个视频作为反击，视频由他们的总经理、Zayac、Solo三个人发言。以下是他们的发言内容。

Virtus.pro总经理Sergey Glamazda：

昨天在网络上出现了一则关于Na'Vi战队选手Zayac的新闻。我相信我有义务对此事件进行澄清，以消除社区内对我们清一色负面评论的影响。的确，莱比锡Major的失败在队内引起了非常激烈的讨论。我们讨论了一些可能的换人计划，以让我们能拿下Major冠军并在TI上取得更高的名次。我和队长还有其他队员都讨论了此事。当时我们在职业圈内有一些选择，其中之一就是Zayac，因为他是最可能提升队伍战力的人选。Solo询问了Zayac是否愿意加入，如果他愿意，那我作为经理会出面联系Na'Vi并就此进行谈判。

Solo在第二天给我打电话，说Zayac对加入我们很感兴趣，而且在2020年并没有合同在身—这件事我倒是第一次听说。我对此很是意外但没有理由去怀疑。我就说：“好，我会联系Na'Vi经理讨论这次转会事宜。”我联系了Yevgeny（Na'Vi经理），但我们的第一次交谈无果而终，他的态度非常强硬—我十分理解。我理解他那时的感受—老实说，如果是我，我也会感到愤怒和沮丧的。

但事实就是事实—从合同角度看，Zayac完全有权要求转会。实际上也就是在这时，我可以完全终止谈判。由于Zayac没有合同在身，我们甚至可以不花钱或者不用这些小手段就能把他招入麾下。然而我觉得这样做有点不妥，所以之后又联系了Yev很多次，“我们还是做个交易吧”，“要不你再去检查一下合同？也许现在还在有效期呢？”，“或许就算合同无效你也会让Zayac坐冷板凳-但你这样肯定是得不偿失”，“因为你这样做只会因为自己的面子而毁了另一个人的职业生涯和他的一生。”（因为Dota2玩家的职业寿命很短）

一开始我们简直被喷得体无完肤。然后我联系了Zayac问他是否真的愿意加入我们。我和他交谈时，我发现他也感觉到俱乐部给了他很大的压力：“你的职业生涯完了，你哪都别想去”，“等着做一辈子冷板凳吧”，“无情无义的家伙”等等。直到有一天，我们才终于和Yev达成了一次有建设性的交谈，“你相信那份合同现在是有效的，但你的当事人却告诉我它无效。如果我们我们不解决这个问题，那就会有坏事发生。”

后来我们才知道的确有一份合同，一份在2019年结束的合同。我再一次向Yev询问转会的可能性。提醒一下大家：我们是可以不付一分钱的。但我觉得这样做会导致非常严重的后果，无论是对双方俱乐部、管理层甚至是队员。所以我才相信我们需要解决这个问题。说实话，我也曾感觉自己真的当了一回坏人。也许我不应该参与进来，而是让当事人来纠正错误。也许我真应该告诉Zayac，“很遗憾，我知道你的合同已经到期了，而且你很想来我们队伍，但我不准备要你，因为这样一来整个行业都会认为我是个坏人。”另一方面，要是我就此放弃而拒绝他人的请求，那我就有些太无情了。那样做的话我会让Zayac、信任我的队员们以及俱乐部失望。

最终那份合同是无效的，Zayac也成了自由人。我们再次提议用转会的方式解决，但Na'Vi直接拒绝了。我们结束交谈的两天后，这次事件进入了高潮—Na'Vi在那则视频中把我们描述成了整个行业的超级大恶人。这里说句题外话，也许从纯职业的角度看，我还有点希望成为一个大坏蛋——只要我一个电话，什么道德约束啊、责任啊、合同啊通通给我滚一边去，然后大家都排着队等着加入我们...搞得我好像可以可以控制别人的思想一样。但实际上有些俱乐部说的话都是半真半假——比如他们的队员相当开心啊，有完全的自由啊…

关键在于，Zayac离队的想法并不是仅凭两分钟的交谈就凭空出现的—这可能是在理解了你生活的目标后，在你脑海里已经萌生了几个月甚至几年的想法。这对每个人无论任何职业来说都是再正常不过的念想——想要得到更好。当人们得到了这样一个实现理想的机会，他们就会抓住—甚至是用法律手段。

情况就是这样。我现在感觉很不舒服，倒不是因为我，而是为Zayac感到不平。因为我相信他绝对是在做正确的事情，他不应该受到如此的批评和压力。我再提醒一下，如果所有事情都如此美好，那为何有人想要离开？如果合同仍有效，我们可能根本不用谈这个问题。相反，如果某位选手是自由身但被留住不放，那又是谁在损害俱乐部的形象？肯定不是队员的错。所以我希望大家能客观地看待这件事情，公正地思考一下谁对谁错，谢谢。

Zayac随后也做了声明，简单总结一下要点：

1. TI结束之后我向经理询问是否可以考虑转会，Na'Vi向我保证可以自由离开。

2.随后我和Gambit的fng交流过转会的可能性，这件事情很多人都知道，随后Na'Vi给了我两倍薪资。

3.仍然对阵容不满意，直到经理找来了9Pasha。

4.继续和fng交流，队伍劝我留下，但我提出一个条件-2019年底合同到期后不再续约。

5.第一次Major预选赛期间队伍产生了一些分歧（对自己的位置不太满意）。

6.新加坡站赛后我通知Na'Vi管理层打算推迟续约计划。

7.经理对续约避而不谈，而我完全不知道合同里有个自动续约条款。

8.Solo联系了我，随后我和管理层摊牌。

9.管理层非常恼火，经理甚至威胁说要让我做一辈子冷板凳。

10.这也惹恼了我，我最终决定离开。

Solo的发言：

TI之后我们决定推到重来，我们意识到自己有时间来试错并寻找正确的方向。我们给了毫无职业经验的年轻人一次机会。我们想知道这次试验，或者说冒险到底成果如何。我们在一起打了五个月，大家也注意到我们离目标差得很远。我们的表现非常糟糕，所有人都有责任。我认为我们没能给新队友足够的支持，也有可能是他们还没有准备好。不过我相信未来是属于他们的。

赛季下半程已经开始，TI也越来越近。我们的计划是在2-3月份组建一支最终能够参加TI的队伍，我们已经没有时间冒险或者试阵容了。我们决定召集一些已经证明过自己的明星选手，Zayac便是其中一员，他的职业生涯已经证明了这点。他是一位非常出众的四号位。我们想和他一起打，他也想和我们一起打，所以我才在莱比锡Major赛后邀请了他。他同意了，我们的目标是双方尽可能公开公平地达成转会交易，而不是像现在这样节外生枝。

因此我打电话给Sergey，告诉他任何交易谈判都必须知悉Na'Vi的CEO本人。我希望大家都能做出自己的判断：我们没有任何过错。我认为所有的一切都是公开和透明的，如果有人想转会，强迫其留队是不对的。

Dota一直都是考验人际交流和自信的游戏，我很高兴地欢迎Zayac加入Virtus.Pro，而且Zayac也对加入我们感到开心。我相信我们很快就会展现出真正的实力。

请继续支持我们，见证我们的胜利！